面试安排
人力资源 · 招聘专员
人力资源的「面试安排」已于 2025 年基本被 AI 取代（2019 年开始渗透）。
AI 开始渗透
2019
基本取代
2025
取代进度
100%
技术 / 关键因素
自动排期
这项工作是什么
招聘专员要在候选人和多位面试官之间反复协调时间，预订会议室或视频会议，并发送面试通知和改期提醒。
AI 如何取代它
2019年起自动排程工具接入日历，候选人可自行选择空闲时段，系统自动发送邀请和提醒。到2025年，面试安排已基本自动化。
人还能做什么
招聘人员只需处理高级岗位、多轮集中面试或临时变动等需要特别协调的情况，把更多时间用于和候选人沟通。